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Coordenador(a) de Manutenção Júnior

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e acompanhar equipes técnicas, promovendo a orientação, desenvolvimento e segurança dos colaboradores.
  • Supervisionar atendimentos de manutenção corretiva e preventiva, garantindo a qualidade e cumprimento de prazos.
  • Controlar o orçamento de manutenção, aprovando despesas e acompanhando indicadores de consumo (água, energia, gás).
  • Prestar suporte técnico em serviços de alta complexidade, buscando diagnósticos precisos e soluções eficazes.
  • Garantir o uso adequado de ferramentas, equipamentos e EPIs, mitigando riscos de acidentes.
  • Atuar junto a órgãos fiscalizadores (Vigilância Sanitária, Ministério do Trabalho, Corpo de Bombeiros, etc.), assegurando conformidade legal.
  • Acompanhar reformas e melhorias estruturais, assegurando qualidade, escopo e cronograma.
  • Planejar e elaborar orçamentos anuais de despesas e investimentos, com base em dados históricos e relatórios técnicos.
  • Analisar escopos de contratação de serviços e aprovar boletins de medição para pagamento.
  • Elaborar relatórios técnicos e fotográficos para registro e comprovação de serviços.
  • Gerenciar contratos de manutenção de sistemas críticos como refrigeração, ar condicionado, geradores e elevadores.
  • Apoiar a homologação de novos equipamentos e fornecedores junto às áreas de projetos e compras.
  • Participar de plantões e realizar inspeções técnicas regulares nas unidades, com foco na prevenção de riscos operacionais e estruturais.
  • Operação de cistemas críticos, gestão de custos de Manutenção (OPEX e CAPEX).
  • Nível e SLA de Serviços de Manutenção, além de monitorar o custo médio de atendimento.
  • Automação de Sistemas (refrigeração, ar condicionado e iluminação).
  • Consumo de Recursos (Fluído Refrigerante, Energia, Água, GLP).
  • Teste Semanal de Geradores, acompanhar notificações e documentações em Aberto.

Requisitos e qualificações

  • Nível superior completo em Engenharia Civil, Elétrica ou Mecânica;
  • Experiência comprovada na área de atuação;
  • Experiencia com manutenção predial , frio alimentar , ar condicionado , hidráulica e elétrica.

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação