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Analista de E - commerce Sênior

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a gestão do relacionamento e da performance dos parceiros estratégicos de E-commerce 3P.
  • Acompanhar indicadores de vendas, receita, margem, conversão, preço, sortimento e nível de serviço.
  • Identificar oportunidades, desvios e propor planos de ação para melhoria dos resultados.
  • Apoiar o planejamento e a execução do calendário comercial, campanhas, ofertas e ativações.
  • Participar de negociações e alinhamentos comerciais com parceiros e áreas internas.
  • Elaborar análises, reports e apresentações executivas, transformando dados em insights para tomada de decisão.
  • Atuar de forma integrada com Comercial, Marketing, Operações, Supply, Pricing e Tecnologia.
  • Conduzir projetos e iniciativas de média complexidade de ponta a ponta, acompanhando planos de ação, riscos, prazos e resultados.



Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, Marketing, Engenharia, Comercial, Dados ou áreas correlatas.
  • Experiência em E-commerce, preferencialmente Marketplace/3P.
  • Vivência com gestão de parceiros, sellers, fornecedores ou contas.
  • Experiência com análise de indicadores e elaboração de planos de ação.
  • Excel avançado.
  • Conhecimento em análise e visualização de dados.
  • Domínio de indicadores comerciais e de E-commerce, como vendas, margem, estoque, preço e conversão.
  • Dar visibilidade sobre andamento dos temas, riscos, decisões e resultados.  

Informações adicionais

Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição.  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista Com o RH
  6. Etapa 6: Entrevista com o Gestor(a)
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação